Sunwing Airlines
Emplacement : à l'échelle du réseau
Syndicat : Syndicat canadien de la fonction publique
Affiliation : Congrès du travail du Canada
Nombre d'employés : 950
Unité de négociation : agents de bord
Première convention de 42 mois, en vigueur du 1er décembre 2012 au 31 mai 2016, conclue en mars 2013 au stade de la conciliation. Les négociations ont duré 10 mois.
Salaires
| En vigueur le 1er décembre 2012 |
En vigueur le 1er juin 2013 |
|
|---|---|---|
| Rajustements généraux | (n/d) | 1,0 % |
| Taux horaires | ||
| Agent de bord, 0 à 72 mois et plus |
23,50 $ – 36,50 $ | 23,74 $ – 36,87 $ |
| Gestionnaire de la sécurité en cabine, 0 à 72 mois et plus |
35,13 $ – 50,28 $ | 35,48 $ – 50,78 $ |
| En vigueur le 1er juin 2014 |
En vigueur le 1er juin 2015 |
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|---|---|---|
| Rajustements généraux | 1,0 % – 2,0 % | 1,0 % – 2,0 % |
| Taux horaires | ||
| Agent de bord, 0 à 72 mois et plus |
24,21 $ – 37,60 $ | 24,69 $ – 38,35 $ |
| Gestionnaire de la sécurité en cabine, 0 à 72 mois et plus |
35,84 $ – 51,29 $ | 36,19 $ – 51,80 $ |
Durée du travail
Minimum garanti de 80 heures par mois si l’employé est apte à voler et effectue des tranches horaires complètes; minimum de 40 heures par mois s’il s’agit de mini tranches horaires.
Jours fériés payés
9 jours.
Congé annuel payé
10 jours après 1 an de service, 15 après 4, et 20 après 10 ans.
Régime de pension
Cotisations : employé, maximum de 4,0 % par an du salaire de base; employeur, maximum de 1,0 % par an.
Allocations
Perte temporaire de bagage : 75 $ par jour sans bagage, jusqu’à un maximum de 250 $.
Uniforme : 85 par mois.
Déplacement haut le pied : 100 $.
Commission sur les ventes à bord : 6,0 % du total des ventes sur chaque vol est destiné aux commissions; chaque agent de bord reçoit 1,0 % de ce montant et le gestionnaire de la sécurité en cabine reçoit 2,0 %.
Périodes de service prolongées : 100 $ pour plus de 14 heures; 200 $ pour plus de 15 heures; 700 $ pour plus de 16 heures. Augmentation de vols : 100 $ pour plus de 15 heures; 200 $ pour plus de 16 heures; 700 $ pour plus de 17 heures. Ces primes ne peuvent pas être cumulées.
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Note : le sommaire reflète l’information contenue dans la convention collective.