Securitas
Emplacement : Halifax (Nouvelle-Écosse)
Syndicat : Syndicat international des travailleurs unis de la métallurgie, du papier et de la foresterie, du caoutchouc, de la fabrication, de l’énergie, des services et industries connexes
Affiliation : Fédération américaine du travail et Congrès des organisations industrielles / Congrès du travail du Canada
Nombre d’employés : 190
Unité de négociation : gardes de sécurité
Convention renouvelée pour 30 mois, en vigueur du 1er novembre 2012 au 31 mars 2015 conclue en janvier 2013 au stade de la médiation. Durée des négociations : 11 mois.
Salaires
En vigueur le 1er janvier 2013 |
En vigueur le 1er avril 2013 |
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Ajustements généraux | 1,0 % | 2,5 % |
Taux horaires | ||
Agent de contrôle, niveaux 1 à 3.4 | 15,73 $ – 19,00 $ [15,57 $ – 18,81 $] |
16,12 $ – 19,47 $ |
En vigueur le 1er avril 2014 |
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Ajustements généraux | 2,5 % |
Taux horaires | |
Agent de contrôle, niveaux 1 à 3.4 | 16,52 $ – 19,96 $ |
Durée du travail
40 heures [aucune modification].
Heures supplémentaires
Accumulation d’heures [nouvelle disposition] : maximum de 40 heures.
Jours fériés payés
11 jours [aucune modification].
Congés annuels payés
2 semaines à 4,0 % après 1 an, 3 à 6,0 % après 4, 4 à 8,0 % après 10 et 5 à 10 % après 15 [aucune modification].
Allocations et indemnités
Indemnité quotidienne : une avance de 86,35 $ sera remise aux employés pour la durée du voyage; un montant de 43,18 $ sera remis et ajusté si le voyage est de 4 heures ou moins [nouvelle disposition].
Véhicule [nouvelle disposition] : 0,52 $ par kilomètre.
Formation : employés à temps plein, en janvier et décembre 2013, 600,00 $ et 250,00 $ respectivement;
employés à temps partiel, en janvier et décembre 2013, 300,00 $ and 125,00 $ respectivement.
Indemnité de service septentrional [nouvelle disposition]: 4,00 $ par heure pour les employés aux aéroports de Wabush, Goose Bay et Churchhill Falls.
Prime liée au bruit, au danger, au stress et leurs conséquences [nouvelle disposition]: 0,86 $ par heure pour les employés des aéroports de Halifax, Moncton et St. John’s.
Comité syndical patronal
Lutte au harcèlement et à la discrimination [nouvelle disposition] : un comité sera établi afin de formuler des recommandations et élaborer une manière de gérer la discrimination et le harcèlement sur différents chantiers.
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1315305
Note : le sommaire reflète les informations disponibles au moment de la ratification.