Rapport sommaire : Air Canada

Emplacement : à l'échelle du réseau (Multiprovince)
Durée : 120 [48] mois
Nombre d'employés : 7 150 [6 800]
Syndicat : Syndicat canadien de la fonction publique
Affiliation : Congrès du travail du Canada
Activité principale : agents de bord
Rajustement salarial annuel moyen : 2,0 % [2,25 %]
Date de l’entente : 17 novembre 2015
Date d'entrée en vigueur : 1 avril 2015
Date d’expiration : 31 mars 2025
Dernière étape de la négociation : négociations [arbitrage]
Durée des négociations : 7 [9] mois
Sphère de compétence : CTC Partie I (privé)
Industrie : transport
Secteur : privé
Convention numéro : 13008-07

Remarque :

Le sommaire reflète les informations disponibles au moment de la ratification.
Les valeurs entre parenthèses correspondent aux informations contenues dans la convention collective précédente.

Rajustements généraux

	Rajustements
1^er avril 2015	0,00 %
1^er avril 2016	2,00 %
1^er avril 2017	2,00 %
1^er avril 2018	2,00 %
1^er avril 2019	2,00 %
1^er avril 2020	2,00 %
1^er avril 2021	2,00 %
1^er avril 2022	2,00 %
1^er avril 2023	2,00 %
1^er avril 2024	2,00 %

Agent de bord, 0 à 10 ans

Taux horaires	Salaires
Salaire précédent	25,13 $ - 52,76 $
1^er avril 2015	25,13 $ - 52,76 $
1^er avril 2016	25,63 $ - 53,82 $
1^er avril 2017	26,15 $ - 54,89 $
1^er avril 2018	26,67 $ - 55,99 $
1^er avril 2019	27,20 $ - 57,11 $
1^er avril 2020	27,75 $ - 58,25 $
1^er avril 2021	28,30 $ - 59,42 $
1^er avril 2022	28,87 $ - 60,61 $
1^er avril 2023	29,44 $ - 61,82 $
1^er avril 2024	30,03 $ - 63,05 $

Commissaire de bord adjoint, niveau I, II et III

Taux horaires	Salaires
Salaire précédent	53,09 $ - 56,95 $
1^er avril 2015	53,09 $ - 56,95 $
1^er avril 2016	54,15 $ - 58,09 $
1^er avril 2017	55,24 $ - 59,25 $
1^er avril 2018	56,34 $ - 60,44 $
1^er avril 2019	57,47 $ - 61,65 $
1^er avril 2020	58,62 $ - 62,88 $
1^er avril 2021	59,79 $ - 64,14 $
1^er avril 2022	60,98 $ - 65,42 $
1^er avril 2023	62,20 $ - 66,73 $
1^er avril 2024	63,45 $ - 68,06 $

Commissaire de bord, DC0, B727, A-320, A-319, niveaux I, II et III

Taux horaires	Salaires
Salaire précédent	53,73 $ - 61,11 $
1^er avril 2015	53,73 $ - 61,11 $
1^er avril 2016	54,81 $ - 62,33 $
1^er avril 2017	55,90 $ - 63,58 $
1^er avril 2018	57,02 $ - 64,85 $
1^er avril 2019	58,16 $ - 66,15 $
1^er avril 2020	59,32 $ - 67,47 $
1^er avril 2021	60,51 $ - 68,82 $
1^er avril 2022	61,72 $ - 70,20 $
1^er avril 2023	62,95 $ - 71,60 $
1^er avril 2024	64,21 $ - 73,03 $

Paiement forfaitaire

5 000 $ aux employés actifs au moment de la date de ratification ainsi qu’aux employés inactifs, depuis moins de 3 ans, qui bénéficient d’un congé approuvé par l’employeur ou qui bénéficient d’un régime d’indemnité salariale.

Durée du travail

Garantie mensuelle maximale de 80 heures pour un minimum de 8 mois par année, et 85 heures par mois pour un maximum de 4 mois par année à la discrétion de l’employeur [aucune modification].

Garantie mensuelle minimale 75 [70] heures pour les agents de bords, commissaires de bord adjoint et les commissaires de bord.

Jours fériés payés

9 jours [aucune modification].

Congés annuels payés

2 semaines après 1 an, 3 après 6, 4 après 15 et 5 après 28 [aucune modification].

Avantages sociaux

Assurance-vie collective : novembre 2015, 85 000 $ [75,000 $].

Soins de la vue : 325 $ [225 $] tous les 24 mois.

Massothérapie [nouvelle disposition] : maximum de 800 $ par année.

Allocations et indemnités

Repas : à compter de novembre 2015, l’allocation pour les repas au Canada et aux États-Unis augmente de 2,0 % annuellement pour la durée de la convention collective.

Enregistrement à l’hôtel et pourboire : à compter de novembre 2015, 5,05 $ [4,10 $] par nuit à l’hôtel.