Enbridge Gas Distribution Inc.
Emplacement : l’échelle de la province de l’Ontario
Syndicat : Unifor
Affiliation : Congrès du travail du Canada
Nombre d’employés : 670
Unité de négociation : ouvriers des services publics; employés de bureau et techniciens
Convention renouvelée pour 36 mois, en vigueur du 1er janvier 2014 au 31 décembre 2016, conclue en mai 2014 au stade de la négociation . Durée des négociations : 6 mois.
Salaires
| En vigueur le 1er janvier 2014 |
En vigueur le 1er janvier 2015 |
|
|---|---|---|
| Ajustements généraux | 2,0 % | 2,0 % |
| Taux horaires | ||
| Manœuvre | 28,91 $ [28,34 $] |
29,49 $ |
| Installateur de services publics 1 | 35,51 $ [34,81 $] |
36,22 $ |
| Opérateur de machines | 36,23 $ [35,52 $] |
36,96 $ |
| Soudeur technicien au gaz | 37,26 $ [36,53 $] |
38,01 $ |
| En vigueur le 1er janvier 2016 |
|
|---|---|
| Ajustements généraux | 2,0 % |
| Taux horaires | |
| Manœuvre | 30,08 $ |
| Installateur de services publics 1 | 36,94 $ |
| Opérateur de machines | 37,69 $ |
| Soudeur technicien au gaz | 38,77 $ |
Programme incitatif à court terme
Pour les exercices financiers 2014, 2015 et 2016, si les objectifs de 5,0 % de l’entreprise et du département sont atteints, les employés admissibles recevront un montant forfaitaire se situant entre 0 et 8,0 % du salaire de base. Aucun paiement forfaitaire ne sera versé si les objectifs ne sont pas atteints.
Durée du travail
35 heures par semaine pour les commis; 40 heures par semaine pour les employés aux opérations [aucune modification].
Primes
Chef d’équipe : 2,00 $ [0,60 $] par heure.
Mini excavateur [nouvelle disposition] : 1,64 $ par heure.
Jours fériés payés
10 jours, plus 7 jours mobiles.
Congés annuels payés
3 semaines acquises après 1 an, 4 après 10, 5 après 18 et 6 après 30 [aucune modification].
Santé et bien-être
Formule flexible d’assurance-santé : l’employeur verse 1,5 % [1,48 %] du salaire plus un paiement forfaitaire de 865 $ [849 $] pour une personne seule; 1 730 $ [1 698 $], pour un couple; et 2 595 $ [2 547 $], pour une famille.
Congé d’études payé [nouvelle disposition]
L’employeur verse 0,03 $ par heure au programme de congé d’études payé des syndicats.
Allocations
Bottes de travail : à compter de mai 2014, 175 $ [130 $].
Centre de gestion des travaux
L’employeur s’engage à maintenir 24 [43] postes de 40 heures par semaine, ainsi que les niveaux de dotation actuels à raison d’un ratio de 14,5 % [12,2 %].
Comité syndical-patronal
Techniciens aux opérations [nouvelle disposition] : un comité sera établi afin d’évaluer la classification des postes.
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Note : ce sommaire reflète les informations disponibles au moment de la ratification.