Bombardier inc., Centre de finition d'avions Global

Emplacement : Dorval (Québec)

Syndicat : Unifor

Affiliation : Congrès du travail du Canada

Nombre d'employés : 1 670

Unité de négociation : employés des services techniques

Convention renouvelée de 36 mois, en vigueur du 5 décembre 2013 au 5 décembre 2016, avec un rajustement salarial rétroactif au 30 novembre 2013, conclue en décembre 2013 au stade de la négociation. Les négociations ont duré 3 mois.

Salaires

En vigueur le
30 novembre 2013
En vigueur le
6 décembre 2014
En vigueur le
5 décembre 2015
Rajustements généraux 3,0 % 3,0 % 3,0 %
Taux horaires
Magasinier,
niveau « C »,
échelons 1 à 7
16,46 $27,77 $
[15,98 $26,96 $]
16,95 $28,60 $ 17,46 $29,46 $
Machiniste,
niveau « B »,
échelons 1 à 7
18,59 $31,52 $
[18,05 $30,60 $]
19,15 $32,47 $ 19,72 $33,44 $
Technicien en avionique,
niveau « A »,
échelons 1 à 8
21,52 $38,65 $
[20,89 $37,52 $]
22,17 $39,81 $ 22,84 $41 $

Montant forfaitaire

850 $.

Durée du travail

40 heures par semaine [aucune modification].

Jours fériés payés

6 jours et 10 jours pour la période des fêtes du 24 décembre au 2 janvier inclusivement [aucune modification].

Congés annuels payés

2 semaines de congé après 1 an de service, 3 après 3, 4 après 9, 5 après 18 et 6 après 25 [aucune modification].

Santé et bien-être

Soins de la vue : 550 $ [250 $] par personne à vie pour la chirurgie au laser.

Assurance-vie : 60 000 $ [55 000 $]. Ce montant est réduit à 4 000 $ lorsque l’employé prend sa retraite où qu’il atteint 65 ans, selon la première éventualité [aucune modification].

Régime de retraite

Rente mensuelle de base : 71 $ [67 $] par année de service à compter du 1er février 2014.

Allocations et indemnités

Certification des avions : à compter du 7 décembre 2013, 2 $ [1,15 $] l’heure, à compter du 6 décembre 2014, 2,50 $ l’heure, et à compter du 5 décembre 2015, 3 $l’heure.

Chef d’équipe : 1,40 $ [1,30 $] l’heure.

Conciliation travail-famille

Accumulation des heures de travail : l’employé peut accumuler entre 4 et 8 heures de congé payées par semaine en réduisant le nombre d’heures de travail qui lui sont payées dans sa semaine normale de travail [nouvelle disposition].

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1186505

Note : le sommaire reflète les informations disponibles au moment de la ratification.