MTS Allstream Inc.

Emplacement : à l’échelle de la province du Manitoba
Syndicat : Fraternité internationale des ouvriers en électricité
Affiliation : Fédération américaine du travail et Congrès des organisations industrielles / Congrès du travail du Canada
Nombre d’employés : 670
Unité de négociations : gens de métier

Convention renouvelée pour 36 mois, en vigueur du 1er février 2015 au 31 janvier 2018, conclue en

février 2015 au stade de la négociation. Durée des négociations :4 mois.

Salaires

En vigueur le
1er février 2015
En vigueur le
1er février 2016
Ajustements généraux 2,00 % 2,00 %
Taux horaires
Technicien, installateur des lignes, câbles, d’équipement, service extérieur échelons 1 à 8 17,23 $ - 24,97 $
[16,89 $ - 24,48 $]
17,57 $ - 25,47 $
Mécanicien d’entretien des bâtiments, échelons 1 à 5 22,82 $ - 25,83 $
[22,37 $ - 25,32 $]
23,27 $ - 26,34 $
Poseur de lignes, échelons 1 à 5 24,95 $ - 30,09 $
[24,46 $ - 29,50 $]
25,45 $ - 30,69 $
En vigueur le
1er février 2017
Ajustements généraux 1,75 %
Taux horaires
Technicien, installateur des lignes, câbles, d’équipement, service extérieur échelons 1 à 8 17,88 $ - 25,91 $
Mécanicien d’entretien des bâtiments, échelons 1 à 5 23,68 $ - 26,80 $
Poseur de lignes, échelons 1 à 5 25,89 $ - 31,23 $

Prime

D’éloignement nordique : à compter du 20 avril 2016, 7 % [5 %] des salaires normaux pour les employés qui résident en permanence au nord du 53e parallèle.

Durée du travail

40 heures par semaine [aucune modification].

Jours fériés payés

11 jours désignés, plus 1 jour férié mobile [aucune modification].

Congés annuels payés

3 semaines acquises après 1 an, 4 après 6, 5 après 14, 6 après 21 et 7 après 34 [aucune modification]. L’employé qui touche une allocation d’éloignement dans un endroit non accessible par la route a droit à 7 jours additionnels de vacances; l’employé qui touche une allocation d’éloignement dans un endroit accessible par la route a droit à 2 jours de vacances additionnels, 4 jours si son siège social est à Gillam, Lynn Lake ou Leaf Rapids [aucune modification dans les deux cas].

Santé et bien-être

Soins de la vue [nouvelle disposition] : 80 $ pour un examen de la vue tous les vingt-quatre mois.

Allocations

Pension : déjeuner, 10,60 $ [9,70 $]; dîner, 15,25 $ [14,00 $]; souper, 22,55 $ [20,70 $]. Ajusté selon le pourcentage de l’augmentation de l’Indice des prix à la consommation des mois de mars 2016 et 2017.

Réaffectation : 1,80 $ [1,60 $] par jour.

Bureau central d’appels : 138,30 $ [127,25 $] par soirée.

Chaussures de sécurité : 165 $ [140 $] par année, et un report maximal de 330 $ [280 $].

Congé

Personnel : 5 jours par année pour les employés qui travaillaient avant le 15 avril 2015 [aucune modification]. Tous les employés qui ont commencé après le 15 avril 2015, 3 jours [nouvelle disposition].

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Note : ce sommaire reflète les informations disponibles dans la convention collective.