Association provinciale des constructeurs d'habitations du Québec (Secteur résidentiel)
Emplacement : à l'échelle de la province de Québec
Syndicat : Conseil provincial du Québec des métiers de la construction - International
Affiliation : Syndicat indépendant national
Nombre d'employés : 39 730
Unité de négociation : employés de la construction
Convention renouvelée de 45 mois, en vigueur du 28 juillet 2013 au 30 avril 2017, conclue en juillet 2013 au stade de l’arrêt de travail. Les négociations ont duré 5 mois.
Salaires
| En vigueur le 28 juillet 2013 |
En vigueur le 27 avril 2014 |
|
|---|---|---|
| Rajustements généraux | 2,0 % | 2,0 % |
| Construction résidentielle légère – taux horaires | ||
| Manœuvre (journalier) | 25,92 $ [25,41 $] |
26,44 $ |
| Briqueteur-maçon | 32,65 $ [32,01 $] |
33,30 $ |
| Mécanicien d’ascenseur | 37,09 $ [36,36 $] |
37,83 $ |
| Construction résidentielle lourde – taux horaires | ||
| Manœuvre (journalier) | 27,38 $ [26,84 $] |
27,92 $ |
| Briqueteur-maçon | 34,75 $ [34,07 $] |
35,45 $ |
| Mécanicien d’ascenseur | 39,26 $ [38,49 $] |
40,05 $ |
| En vigueur le 26 avril 2015 |
En vigueur le 1er mai 2016 |
|
|---|---|---|
| Rajustements généraux | 2,0 % | 2,2 % |
| Construction résidentielle légère – taux horaires | ||
| Manœuvre (journalier) | 26,97 $ | 27,56 $ |
| Briqueteur-maçon | 33,97 $ | 34,72 $ |
| Mécanicien d’ascenseur | 38,59 $ | 39,43 $ |
| Construction résidentielle lourde – taux horaires | ||
| Manœuvre (journalier) | 28,48 $ | 29,11 $ |
| Briqueteur-maçon | 36,16 $ | 36,95 $ |
| Mécanicien d’ascenseur | 40,85 $ | 41,75 $ |
Durée du travail
40 heures par semaine [aucune modification].
Jours fériés payés
10 jours [aucune modification].
Congés annuels payés
Quatre semaines de vacances réparties sur deux périodes. La première période de deux semaines doit être prise vers la fin juillet et la seconde période lors de la période des fêtes, en incluant Noel et le Jour de l’An [aucune modification].
Allocations et indemnités
Utilisation du véhicule personnel à la demande de l’employeur.
Déplacement : à compter du 28 juillet 2013, 0,48 $ [0,44 $] du kilomètre parcouru, au-delà de 40 kilomètres, entre le domicile de l’employé et le chantier où il travaille.
Stationnement : à compter du 28 juillet 2013, 15 $ [11 $] par jour lorsqu’il n’y a pas de stationnement gratuit ou que l’employeur ne fournit pas le stationnement gratuit à ses employés, à l’intérieur d’une distance de marche de 500 mètres du chantier.
Chambre et pension : à compter du 28 juillet 2013, 125 $ [110 $] par jour.
Repas : 15 $ [14 $] par jour à compter du 27 avril 2014; 16 $ à compter du 26 avril 2015; et 17 $ à compter du 1er mai 2016.
Postes à péage : les frais pour les autoroutes, les ponts à péage et les traversiers seront remboursés [nouvelle disposition].
Conciliation travail-famille
L’horaire de travail au début ou à la fin du quart pourra être déplacé avec l’accord de l’employeur [nouvelle disposition].
__________________
1021306
Note : le sommaire reflète l’information disponible au moment de la ratification.