Dynamex – une filiale de Transforce

Emplacement : Vancouver (Colombie-Britannique)

Syndicat : Syndicat national de l'automobile, de l'aérospatiale, du transport et des autres travailleurs et travailleuses du Canada

Affiliation : Congrès du travail du Canada

Nombre d’employés : 240

Unité de négociation : messagers; employés d’entrepôt

Convention renouvelée pour 48 mois, en vigueur du 1^er avril 2012 au 31 mars 2016, conclue en avril 2013 au stade de la médiation. Durée des négociations : 16 mois.

Salaires

	En vigueur le 1^er juillet 2013	En vigueur le 1^er juillet 2014
Ajustements généraux	2,0 %	2,0 %
Taux horaires – réserve de chauffeurs de base
Vancouver	19,97 $ [19,58 $]	20,37 $
Tsawassen	20,44 $ [20,04 $]	20,85 $
Whistler	22,64 $ [22,20 $]	23,10 $

Prime à la signature

Le 1^er avril 2012, 600 $; le 1^er avril 2014, 300 $; le 1^er avril 2015, 300 $.

Durée du travail

40 heures par semaine [aucune modification].

Jours fériés payés

10 jours [aucune modification].

Congés annuels payés

2 semaines acquises après 1 an, 3 après 5 et 4 après 10 [aucune modification].

Prime de quart

Prime de quart de nuit : 0,00 $ – 1,43 $ – 1,43 $ [0,00 $ – 1,25 $ – 1,25 $].

Primes de formation

Propriétaire exploitant : 63,25 $ [55 $] par jour.

Messagers à vélo : 44,25 $ [35 $] par jour.

Congé d’études payé

L’employeur verse 1 000 $ [500 $] par trimestre. Un tel congé aura pour but de mettre à jour les compétences de tous les aspects des fonctions de l’organisation syndicale.

Allocations et indemnités

Frais de péage : l’employeur paiera en entier les frais de péage encourus pour tous les chemins, ponts et traversiers par les propriétaires exploitants ou les employés [nouvelle disposition].

Coûts de l’équipement : 45 $ [65 $] par mois pour tous les propriétaires exploitants qui doivent avoir l’équipement de communication.

Commission / taux de référence

10 ans [20 ans] pour atteindre la commission minimale la plus élevée. De plus, le taux de référence quotidien a été augmenté de 15 %.

Messagers à pied / à vélo : de 0 à 3 ans de service, l’employé recevra une commission de 54 % [52 %]; 4 années ou plus, 56 % [53 % à 55 %, selon les années de service]. De plus, de 0 à 3 ans, le taux de référence a été augmenté à 101,70 $ [85 $]; pour 4 années de service et plus, 113,66 $

Messagers à vélo : une prime de 5,75 $ [5 $] est versée aux messagers qui doivent effectuer une livraison avec un véhicule motorisé.

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0999906

Note : le sommaire reflète les informations disponibles au moment de la ratification.