Société de transport de Laval
Emplacement : Laval (Québec)
Syndicat : Syndicat canadien de la fonction publique
Affiliation : Congrès du travail du Canada
Nombre d'employés : 550
Unité de négociation : chauffeurs d'autobus
Convention renouvelée pour 60 mois, en vigueur du 1er août 2014 au 31 juillet 2019, conclue en novembre 2014 au stade de la négociation. Durée des négociations : 5 mois.
Salaires
| En vigueur le 1er août 2014 |
En vigueur le 1er août 2015 |
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|---|---|---|
| Ajustements généraux | 2,0 % | 2,0 % |
| Taux horaires - Chauffeurs | ||
| 1re année | 18,686 $ [18,320 $] |
19,060 $ |
| 3e année | 24,026 $ [23,555 $] |
24,507 $ |
| 3 ans et plus | 26,695 $ [26,172 $] |
27,229 $ |
| En vigueur le 1er août 2016 |
En vigueur le 1er août 2017 |
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|---|---|---|
| Ajustements généraux | 2,0 % | 2,0 % |
| Taux horaires - Chauffeurs | ||
| 1re année | 19,441 $ | 19,830 $ |
| 3e année | 24,997 $ | 25,497 $ |
| 3 ans et plus | 27,774 $ | 28,329 $ |
| En vigueur le 1er août 2018 |
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|---|---|
| Ajustements généraux | 2,0 % |
| Taux horaires - Chauffeurs | |
| 1re année | 20,227 $ |
| 3e année | 26,007 $ |
| 3 ans et plus | 28,896 $ |
Indemnité de vie chère
Pour la période allant du 1er août 2017 au 31 juillet 2018, si l’Indice des prix à la consommation publié par Statistique Canada est supérieur à 3 %, les salaires seront indexés d’un pourcentage équivalent à la différence entre l’Indice des prix à la consommation et 3 %, jusqu’à un maximum de 1 %. Pour la période allant du 1er août 2018 au 31 juillet 2019, si l’Indice des prix à la consommation du Canada est supérieur à 3 %, les salaires seront indexés d’un pourcentage équivalent à la différence entre l’Indice des prix à la consommation et 3 %, jusqu’à un maximum de 1,5 %.
Paiement forfaitaire
Un montant forfaitaire de 600 $ sera versé aux chauffeurs pour la première et la seconde année de la convention collective.
Durée du travail
45 heures par semaine [aucune modification].
Primes
Travail le samedi : 3 $ l’heure pour les chauffeurs travaillant le samedi [nouvelle disposition].
Prime de quart : 1,00 $ [0,75 $] l’heure pour chaque heure travaillée à compter de 18 heures.
Jours fériés payés
14 jours [aucune modification].
Congés annuels payés
2 semaines après 1 an, 3 après 2, 4 après 6, 5 après 12, 6 après 18 et 7 après 35 ans [aucune modification].
De plus, lorsque l’employé atteint 25 ans de service, il reçoit à cette occasion 1 mois de calendrier de vacances additionnelles [aucune modification].
Sécurité d’emploi
Indemnité de départ : au moment de la retraite, les chauffeurs âgés de 63 ans et plus auront droit à une indemnité de 12 500 $ [nouvelle disposition].
Changement technologique : 20 à 25 % des autobus effectuant principalement des trajets de soir et de fin de semaine seront équipés de caméras de surveillance [nouvelle disposition]
Période de probation : 120 [90] jours travaillés pour les nouveaux chauffeurs.
Permis de conduire : l’employeur rembourse les frais de base en vue du renouvellement du permis de conduire [nouvelle disposition].
0374710
Note : ce sommaire reflète les informations disponibles au moment de la ratification.